新元肇啟，華章再續(xù)。北京化工集團(tuán)2026年度工作會(huì)暨二屆四次職工代表大會(huì)的召開，如跨入新年前吹響的一聲號(hào)角，激勵(lì)著全系統(tǒng)干部職工乘著決戰(zhàn)決勝2025之勢(shì)，謀篇“十五五”，落子新一年。當(dāng)前，各單位、總部各部門正第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)精神，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際研究制定工作計(jì)劃，細(xì)化具體措施。集團(tuán)微信公眾號(hào)、《北京化工》內(nèi)部資料專門開設(shè)“貫徹工作會(huì)”專欄，全面系統(tǒng)報(bào)道各單位學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)精神，以及真抓實(shí)干情況。
瑞京公司 多維發(fā)力 深耕市場(chǎng)謀新局
近日，瑞京公司召開2026年經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)研討會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)北京化工集團(tuán)2026年度工作會(huì)精神。會(huì)上既列“成績(jī)單”，也立“軍令狀”，乘勢(shì)而上攻堅(jiān)2026的濃厚氛圍充滿全場(chǎng)。
2025年，公司成功跨越“扭虧為盈”拐點(diǎn)：營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)27.22%；利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)69.9%。一年來(lái)，瑞京公司在發(fā)展上打破傳統(tǒng)模式，聚焦細(xì)分領(lǐng)域，苦尋市場(chǎng)痛點(diǎn)，將產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新相結(jié)合，成功與北京協(xié)和醫(yī)院開展"醫(yī)工合作"，共同研發(fā)生產(chǎn)"雪蓮"牌微創(chuàng)手術(shù)手套，全年新授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)；國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)資質(zhì)全部通過(guò)復(fù)審。在市場(chǎng)拓展上，通過(guò)電商多平臺(tái)引流，全年線上銷售創(chuàng)下新高。“家手”“工手“銷量顯著增長(zhǎng)，產(chǎn)能利用率、合格率雙雙提升。
2026年，升級(jí)為集團(tuán)二級(jí)企業(yè)的瑞京公司，直面新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞“231”戰(zhàn)略布局和”三個(gè)北化“建設(shè)，實(shí)施五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，即銷售端深耕北京市場(chǎng)，搶灘西南、西北市場(chǎng)，電商板塊擴(kuò)大在抖音、小紅書等平臺(tái)上的推廣力度，構(gòu)建傳播矩陣，精準(zhǔn)提升關(guān)注品牌的粉絲量；生產(chǎn)端，在安徽華騰新上包裝自動(dòng)化生產(chǎn)線，啟動(dòng)滄州手套基地建設(shè)，更好服務(wù)京津冀應(yīng)急儲(chǔ)備；研發(fā)端，持續(xù)加大投入，多項(xiàng)目齊頭并進(jìn)；質(zhì)量端，對(duì)標(biāo)零投訴，強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量控制，優(yōu)化客戶投訴處理流程，提升處理效率；管理端，深化管理、合規(guī)風(fēng)控，人才梯隊(duì)建設(shè)，并強(qiáng)化與黨建融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定管理基礎(chǔ)。
新的一年已經(jīng)啟航，瑞京公司全體干部職工將圍繞"專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效"的企業(yè)核心價(jià)值觀，以專業(yè)為基石，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情，在新時(shí)代征程中闖出公司一片更加廣闊的新天地！